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Les formations traditionnelles au sein des organisations produisent généralement peu d’effets sur la performance et les objectifs de carrière de chaque salarié, compte tenu de leur format trop « théorique ». Fifty possède une grande expérience dans le secteur de la formation 3.0 ; il accompagne les clients soucieux d’optimiser leur processus de gestion de la formation en maîtrisant leurs coûts, en augmentant l’efficacité de leurs actions de formation afin de proposer à chaque collaborateur un parcours de formation correspondant à ses aspirations. Nous tirons profit des avantages de la palette de fonctionnalités de notre plateforme, reposant sur le Nudge et le digital, tout particulièrement l’intelligence artificielle ; ainsi, il sera aisé de concevoir des actions personnalisées en fonction de votre métier et vos besoins. Notre équipe met ainsi en œuvre son savoir-faire, des méthodes modernes et son amour du digital avec des retombées immédiatement mesurables sur le ROI (Return on investment) et le ROE (return on engagement).