Le suivi post formation

Visiter le site : Le suivi post formation

Les formations assurées par les entreprises sont aujourd’hui de plus en plus décriées. Fifty est une référence sur le secteur de la formation 3.0 ; il accompagne les clients désireux de rationaliser leur processus de gestion de la formation en réduisant leur budget, en augmentant l’efficacité de leurs projets de formation avec un objectif unique : optimiser les compétences en situation de travail de chaque collaborateur. Nous mettons à votre disposition l’expertise et l’expérience d’une équipe animée par une passion commune pour le digital et le développement professionnel, son esprit créatif avec des changements rapidement mesurables sur le ROI (Return on investment) et le ROE (return on engagement). Exploitant la gamme d’outils disponibles sur notre plateforme digitale, il sera aisé de garantir un parcours unique et cohérent avec aux contraintes et besoins de votre activité.


Les formations traditionnelles au sein des organisations produisent généralement peu d’effets sur la performance et les objectifs de carrière de chaque salarié, compte tenu de leur format trop « théorique ». Fifty possède une grande expérience dans le secteur de la formation 3.0 ; il accompagne les clients soucieux d’optimiser leur processus de gestion de la formation en maîtrisant leurs coûts, en augmentant l’efficacité de leurs actions de formation afin de proposer à chaque collaborateur un parcours de formation correspondant à ses aspirations. Nous tirons profit des avantages de la palette de fonctionnalités de notre plateforme, reposant sur le Nudge et le digital, tout particulièrement l’intelligence artificielle ; ainsi, il sera aisé de concevoir des actions personnalisées en fonction de votre métier et vos besoins. Notre équipe met ainsi en œuvre son savoir-faire, des méthodes modernes et son amour du digital avec des retombées immédiatement mesurables sur le ROI (Return on investment) et le ROE (return on engagement).


Les formations traditionnelles au sein des organisations produisent généralement peu d’effets sur la performance et le développement de la carrière de chaque salarié, compte tenu de leur format trop « théorique ». Fifty dispose d’un savoir-faire reconnu dans le secteur de la formation 3.0 ; il accompagne les clients désireux de rationaliser leur processus de gestion de la formation et leur permet en parallèle de diminuer leurs coûts, valoriser leurs projets de formation avec un objectif unique : renforcer les performances en situation de travail de chaque collaborateur. Une équipe dédiée met ainsi en œuvre ses compétences en développement professionnel, des méthodes innovantes et son amour du digital avec un impact immédiatement quantifiable sur le taux de conversion. Nous tirons parti des avantages de l’éventail d’outils de notre plateforme, reposant sur le Nudge et le digital, notamment l’intelligence artificielle ; ainsi, il sera aisé de mettre en œuvre des recommandations sur mesure qui tiennent compte de vos contraintes et vos besoins.


Le suivi post formation

Sites proches de Le suivi post formation

NEW Plateforme d'évaluation linguistique
Un service en ligne SaaS d'évaluation, permet de valider les compétences dans une...
Pass Education: cours, fiches et révisions en ligne
N’importe quel enfant peut réussir en mathématiques si vous ne le laissez pas...
Formations de secrétariat à Genève
Secrétaire est un métier particulier. A notre époque, pour l'exercer, il...
Scholaris - cours particuliers
Vous constatez que votre enfant présente déjà des lacunes dans une branche ?...
Apprenez facilement l’anglais oral avec Tomatis Sound Sense
Avez-vous du mal à vous en sortir lorsqu’il est question de parler, mais aussi de...