Dans certains secteurs, le transport et le bâtiment et travaux publics par exemple, les entreprises ont régulièrement l’opportunité d’amener des équipes travailler loin de leur base. Une ouverture des champs du possible profitable pour lesdites entreprises puisqu’elles peuvent ainsi agrandir leur marché. Une aventure qui peut, également resserrer le rang des troupes qui, loin de chez elles, a souvent le réflexe de se serrer les coudes. Ce qui peut être, d’ailleurs, assez bénéfique pour le moral et l’esprit d’équipe, et qui peut être motivant pour les ouvriers. Mais attention, car loin de leur famille certains peuvent très vite avoir le cafard. Et de telles expéditions peuvent, également, devenir des casses tète d’organisation. Comment bien vous y préparer ?
Se restaurer et se loger
L’un des moments les plus rassembleurs d’une équipe se trouvant loin de chez elle, c’est le moment du repas. Autant, donc, ne pas lésiner et d’éviter les sandwichs jambon beurre pour profiter d’une bonne table. Cela tombe bien, l’on peut facilement trouver de bons restaurants qui se sont spécialisées dans l’accueil des ouvriers et qui proposeront même des demi-pensions voire des pensions permettant de loger vos équipes si vous êtes trop loin. Et en plus, ce genre de restauration reste à un prix tout à fait abordable. De quoi réchauffer le cœur de vos ouvriers dans de vrais services pour les professionnels.
Vivre en comme une petite communauté
L’idéal pour éviter le cafard, c’est de faire en sorte que vos subordonnés vivent en parfaite harmonie dans une véritable petite communauté. N’hésitez surtout pas à prévoir et programmer des activités du groupe qui permettront à vos équipes de mieux se connaître et se découvrir. N’hésitez pas, non plus, à passer du bon temps avec eux, ce qui vous permettra de garder la cote. C’est de cette façon qu’ils ne verront pas le temps passer et garderont même un très bon souvenir de l’expérience.